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　　平江户外拓展培训项目的规则的制定，是依据理论模型来设计的，没有严谨的规则要求，几乎就是一个娱乐的活动。掌握这些原则，在创新一个项目就不是很难了，我们可以先从经典项目来创新，如信任背摔可以盲摔，电网不用挂件等等。

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　　平江团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

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　　随着现代培训技术和管理学的发展，也由于企业快速发展及推进企业管理发展的需要，平江户外拓展培训慢慢转化成以体验式为核心技术支撑的培训形式，并开始在全国各地受到众多企业的青睐。